photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Parcs et Jardins - Maintenance de la Voirie (H/F) : Responsable Transport Patrimoine Fêtes et Manifestation (H/F) recrutement par voie statutaire ou contractuelle Dans un territoire transfrontalier en pleine mutation, la Ville d'Annemasse doit conserver une dynamique, un cadre de vie et une identité qui lui sont propres. Elle conduit une politique volontariste en matière d'aménagement : mobilités alternatives, nature en ville, espaces de détente et environnement urbain de qualité. Elle est d'ailleurs classée 4 fleurs au Concours National des Villes et Villages Fleuries et labellisée ville éco-propre. Placé sous l'autorité du responsable du service Entretien et Maintenance de la Voirie (45 agents), vous serez chargé dans un premier temps des missions et des travaux techniques comportant notamment l'encadrement de l'équipe Transport Fêtes et Manifestation (3 agents) puis, au départ en retraite du chef d'équipe (2027), des missions Transport Patrimoine (3 agents). A terme, vous serez chargé des missions suivantes : Assurer l'encadrement d'agents (6) Participation aux prestations et aux tâches liées aux transports, à l'installation[...]

photo Conférence

Conférence "Les Expositions Universelles 2ème partie : 1878 à 1897"

Patrimoine - Culture

Châtillon-sur-Seine 21400

Le 16/03/2026

Dans le dernier quart du XIXe siècle, les expositions, les expositions universelles se tiennent dans des villes très différentes par leurs tailles. Elles sont pour certaines villes encore peu peuplées d’être plus visibles au niveau national et international et d’affirmer leur volonté de développement économique et encore aujourd’hui elles gardent beaucoup de vestiges de ces manifestations. Alors que Londres, encore « Capitale du Monde » à ce moment-là, abandonne l’organisation de tel évènement, Paris en organise deux au cours de ce quart de siècle. En 1878, il s’agit de montrer au monde le redressement français après la défaite de 1870. Et en 1889, centième anniversaire de la Révolution, d’exalter l’œuvre politique de la République autant sur le plan technique et industriel que dans celui de l’expansion colonial. Cette conférence dans le cadre du cycle sur l’histoire des Expositions Universelles sera donnée par Claude LYONNET. ----- Claude LYONNET est professeur honoraire, agrégé d’histoire et géographie. ---- date : lundi 16 mars 2026 lieu : Salle des conférences - Mairie de Châtillon-sur-Seine (entrée : Rue du Président Carnot) tarif : adhérent 7€ / non-adhérent 9€ contact[...]

photo Conférence

Conférence "Les Expositions Universelles 2ème partie : 1878 à 1897"

Conférence - Débat, Fête

Châtillon-sur-Seine 21400

Le 16/03/2026

Dans le dernier quart du XIXe siècle, les expositions, les expositions universelles se tiennent dans des villes très différentes par leurs tailles. Elles sont pour certaines villes encore peu peuplées d’être plus visibles au niveau national et international et d’affirmer leur volonté de développement économique et encore aujourd’hui elles gardent beaucoup de vestiges de ces manifestations. Alors que Londres, encore « Capitale du Monde » à ce moment-là, abandonne l’organisation de tel évènement, Paris en organise deux au cours de ce quart de siècle. En 1878, il s’agit de montrer au monde le redressement français après la défaite de 1870. Et en 1889, centième anniversaire de la Révolution, d’exalter l’œuvre politique de la République autant sur le plan technique et industriel que dans celui de l’expansion colonial. Cette conférence dans le cadre du cycle sur l’histoire des Expositions Universelles sera donnée par Claude LYONNET. ----- Claude LYONNET est professeur honoraire, agrégé d’histoire et géographie. ---- date : lundi 16 mars 2026 lieu : Salle des conférences - Mairie de Châtillon-sur-Seine (entrée : Rue du Président Carnot) tarif : adhérent 7€ / non-adhérent 9€ contact[...]

photo Agora Pôle National Cirque - La Coulée / Compagnie La Friche

Agora Pôle National Cirque - La Coulée / Compagnie La Friche

Manifestation culturelle, Cirque - Marionnette, Spectacle

Boulazac Isle Manoire 24750

Le 26/03/2026

Entre manipulation d’objets et arts plastiques, ce solo défend une création artisanale où l’univers se construit à la main, dans un espace en perpétuelle mutation. Loin des éléments traditionnels du jonglage, Julien Ladenburger invente un langage mouvant où l’objet résiste, se transforme, glisse d’un état solide à un état liquide. Il compose un paysage en métamorphose, une matière vivante en évolution. Le spectacle devient un dialogue avec l’imprévisible, une tentative de capter l’instant avant qu’il ne s’efface. Un cirque du fragile, du mouvement continu. Une poésie de l’impermanence…

photo Atelier d'initiation à la recherche : Faire l'histoire de son moulin

Atelier d'initiation à la recherche : Faire l'histoire de son moulin

Atelier, Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture

FLERS 61100

Le 27/03/2026

Il existe une grande diversité de moulins, qui peuvent être distingués par la force motrice qu’ils utilisent : eau, vent, force humaine ou animale, ainsi que par leur fonction. En effet, ils peuvent être à grain, à tan, à foulon, à fer, à papier ou à huile. Au XIXe siècle, l’Orne est un département à forte densité de moulins. Il se place en 7ᵉ position au niveau national. Cet atelier s’adresse à toutes les personnes qui souhaitent retracer l’histoire d’un tel bâtiment. Après la présentation de l’ensemble des sources disponibles, des conseils méthodiques et des exemples concrets vous seront donnés afin que vous puissiez débuter et/ou poursuivre vos recherches. Nombre de places limité (15 personnes) Inscription préalable obligatoire au 02 33 81 23 00

photo Danse - Contre-nature

Danse - Contre-nature

Manifestation culturelle, Danse - Bal - Cabaret, Spectacle

Bressuire 79300

Le 31/03/2026

De corps à corps en envols spectaculaires, Contre-nature défie les lois de la gravité. Sous la direction de Rachid Ouramdane, directeur du Théâtre national de Chaillot, dix danseurs-acrobates forment un ballet aérien hors-norme : une chorégraphie suspendue et envoûtante en mouvement perpétuel. D’une beauté et intensité à couper le souffle ! À partir de 8 ans.

photo Conférence AMNAD - Les Halles de Limoges : architecture et porcelaine

Conférence AMNAD - Les Halles de Limoges : architecture et porcelaine

Manifestation culturelle, Patrimoine - Culture, Conférence - Débat, Foire - Salon

Limoges 87000

Le 31/03/2026

Les Amis du Musée National Adrien Dubouché vous invitent à une conférence animée par Éric Boutaud et Patrick Granger consacrée aux Halles de Limoges, remarquable édifice où se rencontrent architecture métallique et richesse décorative de la porcelaine. Les deux intervenants dévoileront les secrets de sa conception, ses influences, ses évolutions et la manière dont leurs travaux photographiques et historiques mettent en valeur ce patrimoine unique au cœur de la ville.

photo Directeur / Directrice d'école de musique

Directeur / Directrice d'école de musique

Emploi Administrations - Institutions

Marolles-les-Braults, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de communes Maine Saosnois, recrute dès que possible, pour son École de Musique et de Danse Intercommunale, un(e) directeur(trice) d'école d'enseignement artistique intercommunal, à temps complet, à raison de 39h00 hebdomadaires, contractuel ou titulaire d'un grade de cadre d'emploi d'attaché territorial (A) ou de professeur chargé de direction (A). L'école de musique et de danse Maine Saosnois accueille 550 élèves et propose des enseignements variés (trombone, tuba, trompette, piano et accompagnement, flûte traversière, formation musicale, dumiste, saxophone, violon, clarinette, chant et chorale, danse classique, contemporaine et modern'jazz) sur 5 pôles du territoire : Mamers, St Cosme en Vairais, Bonnétable, Beaufay et Marolles les Braults. L'école participe aussi à de nombreux projets sur le territoire : Le Son des Cuivres, Rencontres Chorégraphiques, Stage de Cuivres, Danse et Percussions. Placé(e) sous l'autorité du directeur de l'action culturelle de la Communauté de Communes Maine Saosnois, vous assurez la direction de l'école intercommunale de musique et de danse ainsi que la coordination de l'ensemble des enseignants artistiques (550 élèves, 21[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Vendeuvre-sur-Barse, 10, Aube, Grand Est

Notre structure d'accueil recherche un animateur "référent familles." Prise de poste début Janvier 2026. Vos principales missions: - Participer et faire participer les familles au projet d'« Animation Globale » et d'« Animation Collective Famille » de la MPT-CS. - Accueillir les parents, enfants, assistantes maternelles (en lien avec l'animatrice du RPE). - Co-animer l'accompagnement à la scolarité sur le volet soutien à la parentalité : renforcement du lien entre familles et écoles, apports d'outils/ conseils pour favoriser la réussite de l'enfant. - Animer des ateliers parents/enfants thématiques (heure du conte, espace jeux, atelier cuisine). - Organiser de groupe d'échanges spécial « parents ». - Animations intergénérationnelles. - Organiser des sorties familles. - Participer aux réunions d'équipes / partenaires et à la vie de la MPT-CS. - Participer à l'animation et au développement des divers réseaux de partenaires. -Venir en appui du reste de l'équipe sur l'accueil global en dehors des accueils spécifiques que vous encadrerez. - Participerez à l'ensemble des manifestations et des actions de la Maison Pour Tous sur la mise en œuvre des manifestations impliquant toute[...]

photo Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Emploi Administrations - Institutions

Sézanne, 51, Marne, Grand Est

La ville de Sézanne, 4 881 habitants, située à 110 km à l'est de Paris, est un bourg-centre en milieu rural, qui compte un pôle industriel fort, ainsi que de nombreux services et équipements, pour le quotidien comme pour les loisirs (voir www.ville-sezanne.fr). Cité de caractère au cœur du vignoble champenois. Riche de nombreux équipements et services. RECRUTE Son adjoint technique polyvalent Missions : Sous l'autorité du Directeur des services techniques, ou occasionnellement du Maire ou de la Direction Générale, vous : - Assurerez l'entretien des voiries communales (exemples : entretien courant, enrobés à froid, mise en place de la signalisation temporaire de voirie, création de puisards, .), dans ce cadre vous serez amené à conduire des engins de chantier, - Participerez, en équipe, à la mise en place du matériel nécessaire à l'organisation des festivités et animations portées par la Ville et les associations locales (patinoire de glace, guirlandes de Noël, tonnelles.) - Interviendrez ponctuellement, en renfort de l'équipe des espaces verts, pour effectuer des travaux tels que la tonte, l'abattage d'arbres, la taille de haies. - Réaliserez divers travaux de maçonnerie, -[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Economie - Finances

Bischheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Adulte Relais a pour fonction de travailler en collaboration avec les partenaires du territoire afin de contacter les jeunes en déshérence non intégrés dans un processus d'accompagnement et de promouvoir les divers dispositifs proposés par la Mission Locale ou ses partenaires. Il a pour mission d'identifier le public concerné, de communiquer avec lui afin de faire connaitre l'offre de service territoriale et enfin de l'inciter à intégrer un processus d'accompagnement. 1/Identification du public Rencontrer les habitants des quartiers, les associations locales, communautaires, sportives, culturelles en concertation avec les animateurs, éducateurs et autres citoyens concernés par la vie de la cité pour organiser des séances d'informations collectives, des permanences, ou encore des manifestations de type soirées thématiques afin de toucher le plus grand nombre de personnes, susceptibles de connaître un jeune dans cette situation d'inactivité. 2/Communication - Assurer un rôle de communication de premier niveau de l'offre de service territoriale notamment au niveau des différents dispositifs que peut offrir la Mission Locale ainsi que pour les actions proposées par les partenaires[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Aubin, 12, Aveyron, Occitanie

Le CMQ Forêt-Bois Occitanie, récemment créé et hébergé au Lycée des Métiers du Bois d'Aubin, est le plus jeune des 14 campus du réseau régional Occitanie. Il est en phase de structuration pour aller décrocher le label de campus d'excellence dédié aux métiers et aux innovations de la filière forêt-bois. Ce réseau vise à réunir des établissements de formation, des entreprises et des partenaires institutionnels pour répondre aux défis économiques, écologiques et technologiques de ce secteur. Le CMQ participe également activement à l'animation de la PFT Bois Occitanie, un pôle essentiel pour l'innovation et la recherche dans le domaine du bois. Activités de transfert et de technologie Participer aux manifestations organisées par les structures régionales Identifier et valoriser les ressources humaines internes susceptibles de collaborer avec la PFT afin de développer le potentiel d'intervention Être reconnu comme expert dans le domaine de compétence de la PFT et amener le dispositif à être un centre de ressource reconnu Contribuer à l'animation technologique des entreprises et à leur sensibilisation par l'organisation d'opération de promotion de technologies Organiser les[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

1 Educateur spécialisé (H/F) - CDD 0.90 ETP du 2.03.2026 au 17.07.2025 (En vue d'un CDI à 1 ETP à compter du 24.08.2026) Missions : Sous la responsabilité du directeur du dispositif, et conformément aux valeurs de l'association et au projet de l'établissement, vos actions s'inscriront dans le respect du droit de l'ensemble des jeunes accueillis et de leurs familles - Vous avez en charge l'accompagnement individuel de jeunes présentant un TND et/ou manifestant des troubles psychiques, voire présentant un polyhandicap, âgés de 12 à 20 ans - Vous observez et analysez les attitudes et les comportements des enfants, évaluez leurs besoins, leurs compétences et leurs potentialités, - Vous élaborez les Projets Personnalisés d'Accompagnement et en assurez la coordination et la mise en oeuvre (diagnostic éducatif, objectifs, moyens à mettre en oeuvre, recueil d'informations pluridisciplinaires, sollicitation des personnes et familles, évaluation), - Vous élaborez des actions favorisant le développement de l'autonomie, la socialisation et l'inclusion. - Assurer le lien et instaurer une coopération avec les familles/représentants légaux, en portant une attention particulière à associer[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Grignan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, en temps normal, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an (dont 150 000 pour Grignan), ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée, à destination de tous les publics (individuels, familles, groupes, scolaires, entreprises, étrangers). Ils accueillent également des évènements de rayonnement national (Fêtes nocturnes, Festival de la Correspondance, etc.) C'est dans ce contexte que l'équipe du Château de Grignan recherche 2 chargé(e)s d'accueil- billetterie et accueil en salle en CDD saisonniers à temps plein 35h/semaine, postes à pourvoir du 23 février au 23 octobre 2026 Et du 09 mars au 01 novembre 2026. Les missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Accueillir le public en face à face et par téléphone : information et orientation, - Vendre des billets d'entrée et des articles boutiques aux visiteurs via le logiciel Sirius - Suivi des ventes web - Tenir une caisse, contrôler les recettes en fin de journée (en tant que préposé de[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 22 février 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 16/2026 Mission du poste : Entretenir le cadre de vie des habitants en participant à l'entretien des espaces verts y compris le fleurissement du secteur Assurer l'entretien et le fleurissement du secteur : -Entretenir les espaces verts du secteur dans le respect des spécificités biologiques et paysagères : taille, tonte, fauchage, débroussaillage, sarclage, arrosage. -Fleurissement : participer à la mise en place des décors floraux dans les massifs. -Participer au plan de fleurissement en concertation avec l'équipe en charge du secteur. -Ramasser les feuilles et déchets verts produits lors des différentes interventions, enlever les déchets et vider les corbeilles à papier sur l'ensemble du domaine public. -Participer aux travaux neufs ou de rénovation avec plantation d'arbustes, arbres mais aussi engazonnement. -Participer à des aménagements pour différentes manifestations. -Assurer l'entretien courant et le nettoyage des équipements utilisés lors des interventions[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Pôle Prévention et Protection de l'Enfance du SEISAAM est à la recherche d'un(e) Infirmier(ère), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois. MISSIONS : * Suivre et évaluer les soins des personnes accueillies et accompagnées ; * Assurer le rôle de référent de personnes accompagnées ; * Accompagner avec bienveillance et suivre les démarches de soins infirmiers et médicaux ; * Participer à la mise en œuvre de la politique de prévention et d'éducation à la santé du service ; * Promouvoir le respect des conditions d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes accompagnées ; * Mener des actions de prévention en matière d'hygiène et de santé auprès des personnes accompagnées ; * Organiser et assurer les liaisons, le partenariat et le travail en réseau avec le secteur de soins libéral ou hospitalier et le secteur médico-social ; * Gérer des actions de prévention et de formation/sensibilisation de l'équipe ; * Identifier les situations d'urgence à caractère médical et y faire face par des actions et protocoles adaptés ; * Suivre les situations épidémiques ; * Mettre en place une collaboration avec les acteurs[...]

photo Ouvrier / Ouvrière de génie écologique

Ouvrier / Ouvrière de génie écologique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Placé sous l'autorité fonctionnelle de la directrice du Service Santé-Transition Ecologique & Développement Durable vous devrez assister au quotidien la direction du service mutualisé de la Communauté d'Agglomération et de la Ville. Grands projets : Santé environnement dont la mise en place du Contrat Local de Santé Qualité de l'air (Intérieure et extérieure), radon, polluants Projet Territoire Durable (et ses 4 grands thèmes) Mise en place de manifestations destinées au public/collègues/professionnels sur le territoire Promotion de l'attractivité du territoire Profil recherché : Compétences requises Secrétariat : - Suivi et mise en forme de travaux de bureautique ; - Suivi des projets et de l'activité (y compris sur site dématérialisé) ; - Préparation des dossiers administratifs ; - Suivi des documents et dossiers administratifs ; - Création d'outils de travail ; - Suivi financier de l'activité (devis, bons de commande, factures, budgets) ; - Recherche des opportunités financières (subventions ou autre). Organisation et communication : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du service ; - Prendre les rendez-vous, gérer les agendas, organiser et planifier les[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Désertines, 30, Allier, Occitanie

Cerfrance Terre d'Allier, membre du premier réseau associatif national d'expertise comptable et de conseil aux entreprises, poursuit activement son développement et vous offre l'opportunité de rejoindre ses collaborateurs au sein de l'une de ses 9 agences. Rejoindre notre entreprise, c'est accompagner au quotidien la performance économique et humaine de nos 4400 clients-adhérents (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME). Si vous souhaitez : - Intégrer l'un des premiers réseaux de conseil et d'expertise comptable - Avoir et développer une relation client privilégiée Alors n'hésitez plus et postulez pour rejoindre l'une de nos équipes et occuper le poste de Chargé de développement agricole et ACS H/F. Sous la responsabilité de la responsable de service, vos missions seront les suivantes : - Développer et fidéliser la clientèle de l'AGC par une approche proactive et personnalisée. - Présenter, promouvoir et vendre nos offres de services adaptées aux besoins spécifiques des adhérents et prospects. - Conquérir de nouveaux clients en menant des actions de prospection ciblées et en participant à des événements professionnels (salons, réunions[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Social - Services à la personne

Châteaubriant, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

MISSIONS CHATEAUBRIAND (44119) - Antenne de CHATEAUBRIAND Rattaché(e) au Responsable pédagogique, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche qualité engagée. Vos missions principales sont les suivantes : - Enseignement auprès des jeunes accueillis (de 6 à 14 ans), - Accompagnement et soutien des élèves pour favoriser la réconciliation face aux apprentissages, - Participation à l'élaboration et mise en place du projet pédagogique de l'unité d'enseignement, - Mise en place de projets individualisés des élèves, - Élaboration et mise à jour d'écrits professionnels (bilans, livret des compétences), - Organisation et mise en œuvre d'activités, de manifestations et de projets, en s'inscrivant dans une interdisciplinarité, - Contribution à la remédiation auprès des élèves, - Sens de l'écoute et autorité indispensable. PROFIL Vous êtes prioritairement titulaire du diplôme de professeur des écoles, ou titulaire d'un Master 2 (spécialité de type science de l'éducation, psychologie......). Vous disposez d'une[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Bruguières, 31, Haute-Garonne, Occitanie

LE SESSAD SAINT EXUPERY Implanté sur la commune de Bruguières, le SESSAD Saint Exupéry, géré par l'ADPEP 31 est un service médico-social dont les professionnels interviennent auprès d'enfants âgés de 6 à 20 ans, présentant des déficiences intellectuelles ou présentant un Trouble du Spectre Autistique ou un trouble du comportement avec des capacités cognitives préservées. La mission du SESSAD est d'accompagner les jeunes et leurs familles dans un parcours personnalisé de soins adaptés, d'inclusion sociale, scolaire et/ou préprofessionnelle. Le SESSAD apporte un soutien pour aider l'enfant, l'adolescent à développer ses capacités et compétences. Le SESSAD propose une palette d'intervention variée au niveau éducatif, médical, thérapeutique, rééducatif et pédagogique, dans une démarche de transversalité. Il bénéficie de 41 places agréées par l'ARS Occitanie : - 8 places TSA - 23 places DI - 10 places ITEP-SESSAD MISSIONS & FONCTIONS L'assistant(e) social(e) a pour mission d'aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques, dans le respect de sa déontologie, il restitue à l'équipe des professionnels les informations nécessaires à une appréhension[...]

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Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

AGENT DE SÉCURITÉ (H/F) MKS Sécurité Privée Entreprise spécialisée en sécurité humaine, surveillance événementielle et prévention des risques, intervenant en France et à l'international. Contexte du recrutement: Dans le cadre de l'anticipation de nos événements 2026 et afin de renforcer notre vivier d'agents disponibles pour des missions ponctuelles et des remplacements, MKS Sécurité Privée lance une campagne de recrutement pour l'année 2026. Missions principales - Selon les besoins opérationnels, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur : - sécurité événementielle (festivals, manifestations, événements privés), - surveillance de sites recevant du public (ERP), - contrôle des accès et gestion des flux, - rondes de prévention, - application des consignes de sécurité et du cadre réglementaire. Les missions peuvent avoir lieu en journée, de nuit, les week-ends et jours fériés. Type de contrat - CDD à temps partiel / missions ponctuelles, - possibilité de collaborations régulières selon les profils et disponibilités. Le nombre d'heures mensuelles peut varier selon l'activité et les événements. Profil recherché - Titulaire de la carte professionnelle APS en cours[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Le service Enfance Logement Insertion de l'UDAF 60 exerce des MJAGBF, des MASP, de l'ASLL et du PCB. Le Délégué aux Prestations Familiales (DPF) mène son action afin de restaurer l'estime de soi des familles et donc leur pouvoir d'agir, retrouver des réflexes de gestion leur permettant de réussir là où elles manifestaient des difficultés auparavant. Missions : - Contribuer à une réflexion autour de l'organisation du budget et de la nécessité d'établir des priorités et anticiper les dépenses ; - Accompagner les parents pour trouver un équilibre budgétaire afin de répondre aux difficultés rencontrées (administratives - matérielles - locatives, etc.) ; - Rétablir une gestion autonome des prestations familiales en répondant à l'intérêt et aux besoins de l'enfant ; - Éviter une dégradation de la situation matérielle de la famille ; - Permettre l'accès aux droits ; - Favoriser les liens familiaux en permettant aux parents de retrouver leur place et de répondre à leurs obligations vis-à-vis de l'enfant ; - Permettre le maintien de l'enfant dans sa famille en lui assurant des conditions de vie favorisant son bien-être et son développement ; - Favoriser les conditions d'exercice[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Administrations - Institutions

Thyez, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous disposez d'une expérience réussie en direction d'un CCAS ? Vous êtes un professionnel(le) de l'action sociale, doté(e) d'un sens du pilotage de projet, de l'animation territoriale et êtes engagé(e) au service de la population ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS L'agent en charge du CCAS coordonne les services de l'action sociale, participe à l'élaboration des orientations stratégiques et des politiques publiques en matière d'action sociale. Il/elle assure la promotion et de développement des actions sociales de la collectivité. Les missions principales sont : - Organiser, diriger et coordonner l'ensemble des actions du CCAS, - Conseiller les élus sur la définition du projet social et assurer sa mise en œuvre, - Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers et bénéficiaires en mairie, les informer sur les dispositifs d'aide sociale et les orienter vers les différents partenaires, - Assurer la gestion administrative et financière du CCAS : traitement des dossiers d'aide sociale, préparation et exécution du budget, préparation et suivi des instances (commission, conseil d'administration.), - Coordonner et participer à la mise en œuvre des événements,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle DITEP-SESSAD DI 84 développe depuis de nombreuses années une expertise multiple à travers ses établissements et services médico-sociaux dans la coordination et l'appui aux professionnels des différents dispositifs de scolarisation de l'école inclusive et en soutien des services de la Protection de l'Enfance. 1 postes en CDI est à pourvoir sur le secteur de Carpentras. Les professionnels soutiennent et renforcent l'accompagnement en milieu ordinaire des enfants et adolescents suivis par la Protection de l'Enfance qu'ils accompagnent à partir du SESSAD, de l'accueil de jour et de l'hébergement thérapeutique. Pour renforcer cette démarche, soutenir et étayer les services de placement et limiter les risques de rupture, une équipe mobile d'appui ASE/handicap est créée à partir de la rentrée de septembre 2025 et couvrira le nord (Orange/Carpentras/Valréas) et e sud (Cavaillon/Pertuis/Apt) en complément de l'équipe mobile existante, gérée par un autre partenaire, compétente sur les lieux d'urgence (Avignon). L'équipe mobile a pour mission de soutenir, d'étayer les services et lieux de vie de la Protection de l'Enfance dans l'accompagnement d'enfants en situations de[...]

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Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions : - Encadrer une équipe pluridisciplinaire (15 professionnels éducatifs, paramédicaux et médicaux) chargée d'accompagner des 35 à 45 jeunes de + de 13 ans - Encadrer une équipe de services supports (12 professionnels techniques et hôteliers) - Conduire les entretiens annuels - Assurer la synergie avec les enseignants de l'Unité d'Enseignement (4 enseignants mis à disposition par l'Education Nationale) - Superviser les projets personnalisés - accompagner les jeunes dans une logique émancipatrice et d'autodétermination, en garantissant la cohérence de parcours - Collaborer étroitement avec la coordinatrice socio-éducative dédiée à l'univers + de 13 ans pour structurer et organiser les actions - Poursuivre la structuration et le développement des parcours préprofessionnels de la vie sociale et citoyenne des futurs adultes et jeunes adultes, en étroite articulation avec les acteurs du territoire - Développer des projets innovants : participer à des initiatives visant à renforcer l'inclusion et l'innovation sociale - Participer et/ou animation vie institutionnelle de l'établissement (RSO, manifestation.) Expérience : - Appréciée en EMS secteur enfance, - Idéalement[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Semur-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

- Contrat à Durée Déterminé Indéterminée - Poste à temps plein - Permis B - Titulaire d'un diplôme de travailleur (se) social(e) - Rémunération selon la convention collective de travail des personnels de la Mutualité Française Bourguignonne SSAM Missions : En lien avec les établissements scolaires : -Apporter un éclairage de la situation auprès de l'équipe éducative et pédagogique en amenant des connaissances théoriques et techniques du champ social, éducatif, médico-social, psychique, . Celui-ci se fera en binôme avec un professionnel paramédical en fonction des besoins identifiés. - Observer les difficultés des enfants dans le cadre scolaire en binôme avec un professionnel paramédical en fonction des besoins identifiés et / ou périscolaire avec l'appui du dispositif PARI (Pole d'accompagnement et de Ressources à l'Inclusion) - Intervenir et accompagner en contribuant à la régulation de la manifestation des difficultés. - Faire remonter les besoins des équipes pédagogiques et éducatives auprès du coordonnateur PAS et de la responsable : sensibilisation, mise en place d'ateliers de mise en pratique, GEP - Réfléchir à des outils, des aménagements pouvant favoriser les apprentissages[...]

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Attaché(e) commercial(e) biens d'équipement professionnels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Digoin, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Notre agence recrute pour un acteur majeur et historique de la distribution de matériel et de consommables auprès des professionnels de l'agroalimentaire. Rattachée à un groupe de dimension nationale, cette structure est reconnue pour son expertise auprès des artisans(es) en boucherie charcuterie et traiteur. VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Directeur Régional, vous développez le chiffre d'affaires de votre secteur: Fidélisation : Conseil et développement d'une clientèle traditionnelle existante. Prospection : Extension de votre portefeuille par une présence terrain active. Gestion : Suivi des devis, des encaissements et reporting d'activité. Représentation : Participation aux manifestations professionnelles et salons. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Ce poste offre la possibilité de construire sa propre rémunération selon ses performances : Salaire Fixe : Environ 1 600 € brut mensuel + commissions de 2,5 % du CA rapporté. Sécurité au démarrage : Maintien de salaire à 2 300 € brut pendant les 4 premiers mois (renouvelable 2 fois selon les résultats). Véhicule de service : Mis à disposition pour vos déplacements. Vous conservez le véhicule à votre domicile la semaine (utilisation[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, et en lien avec le pilote national Alimentation Durable & Solidaire de Croix-Rouge insertion, le/la chef(fe) de projet pilote le développement, la structuration et la coordination des activités agricoles et alimentaires de Pré Vert. Il/elle s'inscrit dans une dynamique de consolidation et de développement à long terme, au service de la création d'une plateforme Alimentation durable et solidaire ancrée sur le territoire. 1. Mise en oeuvre et développement des projets agricoles et alimentaires - Assurer la mise en place, la structuration et le déploiement des projets agricoles portés par l'établissement : - Installation et exploitation de nouvelles terres maraîchères (4ha), - Structuration et déploiement d'une plateforme logistique et commerciale agroalimentaire, - Lancement de l'exploitation d'une légumerie en lien avec un appel à manifestation d'intérêt du conseil départemental de la Côte d'Or. - Définir une stratégie permettant la vente et la valorisation des productions locales dans différents réseaux de commercialisation. - Identifier de nouvelles pistes de développement, de partenariats ou de financements pour renforcer le[...]

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Agent / Agente de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

Au sein du service de la police municipale, sous l'autorité de la Cheffe de service, vous assurez les missions confiées par le maire. Vous exercez les missions de prévention, de répression et de sécurité nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité et de la salubrité publique. Vous assurez une relation de proximité avec la population tout en veillant à la protection des personnes et des biens. Vous assurez ces missions en collaboration avec une équipe de 4 policiers municipaux (dont la cheffe de service). À ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Appliquer les directives données par la hiérarchie - Veiller au maintien et à la surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique - Assurer l'exécution des arrêtés de police du maire et constater par procès-verbaux les contraventions à ces arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et lois pour lesquelles la police municipale est compétente - Assurer la surveillance de la zone bleue - Assurer la surveillance sur l'ensemble du territoire communal lors de patrouilles diversifiées(pédestres, VTT, véhiculées) - Répondre aux attentes des administrés en matière[...]

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Community manager

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

VOTRE PROFIL Compétences : - Compétences en gestion de projets, partenariats et relations clients. - Expérience en animation de communautés, écosystèmes d'innovation ou tiers-lieux. - Capacité à concevoir et animer des événements collaboratifs. - Aisance relationnelle et excellente communication orale et écrite. - Capacité à travailler en mode projet, en environnement multi-acteurs. Formation et expérience : - Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en marketing, communication, innovation, management de projets ou équivalent. - Expérience souhaitée dans un environnement d'innovation, d'entrepreneuriat, de développement territorial ou académique, ou dans un tiers lieu serait un plus. - Une bonne connaissance dans le numérique et notamment des outils numériques et des réseaux sociaux. Qualités personnelles : - Esprit entrepreneurial et proactif. - Goût pour le contact humain et la mise en réseau. - Capacité à fédérer et à créer de la confiance. - Autonomie, organisation et sens des priorités. - Curiosité, créativité et appétence pour l'innovation. VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Développement d'affaires - Identifier, qualifier et développer de nouvelles opportunités de[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission: Soutenir les bénévoles de la délégation dans leurs besoins d'organisation : *Réception des appels téléphoniques et information/orientation des familles *Soutien à l'organisation des réunions en présentiel et en distanciel (notamment vidéo-conférences) *Soutien à l'organisation des services offerts par la délégation aux familles (planning, réservation de salles, suivi...) Contribuer à l'organisation interne à la délégation *Soutien à l'organisation interne de la délégation : gestion d'agenda/planning, . *Soutien au montage de dossiers de demandes de subventions *Evaluation des actions de la délégation, suivi des indicateurs, gestion de bases de données Faciliter le développement de l'activité de la délégation *Actualisation de la page de la délégation sur le site internet et rédactions d'éléments de communications *Contribution à la promotion des actions de l'UNAFAM et participation ponctuelle à des réunions / manifestations avec des partenaires *Travail en réseau avec les professionnels Unafam de la région et du national Profil Recherché Expérience salariée et/ou bénévole du milieu associatif appréciée Autonomie, aisance relationnelle et goût[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le cabinet de recrutement de Manpower Tours recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Délégué Médical Respiratoire - Perfusion - Nutrition H/F. Notre client est reconnu pour son expertise, sa capacité à bien former, ses belles conditions de travail et son très faible turn over. Vous interviendrez sur les départements du Loir et Cher (41) et du Loiret (45) et assurerez l'interface entre les professionnels de Santé, nos équipes techniques et administratives. Vos missions s'articuleront notamment autour des activités suivantes : -Définir un plan d'action adapté au marché et à l'environnement concurrentiel, -Promouvoir les prestations que nous réalisons auprès des patients ; -Entretenir un lien continu avec les professionnels de Santé pour adapter nos services aux besoins spécifiques et suivre le bon déroulement de la prestation à domicile ; -Participer aux manifestations régionales, nationales et salons professionnels, congrès, etc; -Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des prestations de service ; -Assurer un reporting régulier de l'activité. Nous recherchons idéalement un profil issu(e) d'une formation en lien avec notre cœur[...]

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Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

ÉDUCATEUR SPORTIF AVIRON (H/F) - Date de prise de poste : 01 septembre 2026 - Durée du travail : Temps complet (35h/semaine) - Modulation selon saisonnalité - Jours de repos hebdomadaire : à définir. - Classification : Selon Convention Collective Nationale du Sport (CCNS) - Lieu d'exercice : Agen, Boé et déplacements en compétition Le contrat de travail, la rémunération et la fiche de poste détaillée seront établis en fonction du profil et de l'expérience du candidat qui sera retenu. ________________________________________ 3. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES A. Encadrement Pédagogique et Sportif - Concevoir et animer les séances d'initiation et de perfectionnement pour tous les publics : jeunes et adultes, compétition, loisirs. - Développer l'aviron jeunes et scolaire : écoles élémentaires, collèges, lycées, centre de loisirs, ALSH. - Assurer l'encadrement des sections scolaires et universitaires en lien avec les conventions établies. - Encadrer et accompagner les groupes lors des compétitions et stages sportifs. - Animer et encadrer les séances d'Aviron Entreprise avec l'aide des bénévoles. - Veiller au respect des mesures de sécurité définies par le club et la[...]

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Serrurier / Serrurière du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Sucy-en-Brie, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein du Centre Technique Municipal, sous l'autorité du Responsable de la Régie Bâtiment et Energie, vous effectuez les différentes opérations de travaux et maintenance des bâtiments communaux dans les domaines de la serrurerie et métallerie. MISSIONS PRINCIPALES : - Pose, entretien et réparation des différents dispositifs de sécurité (fermetures, serrures, verrous ) - Plan de maintenance systématique sur l'ensemble du patrimoine communal - Réalisation des travaux de soudure (à l'arc, MIG) - Intervention curative sur appels téléphoniques ou bons de travaux - Étude et hiérarchisation des ouvrants organigrammes (de type Pollux et Vachette) - Pose de petit mobilier (boîte aux lettres, panneau d'affichage) - Réalisation à la demande de portail, clôture, escalier, plancher, porte et fenêtre en profilé - Identification des dysfonctionnements AUTRES MISSIONS : - Montage des bureaux de vote pour les élections politiques - Participation à l'installation des différentes manifestations sur la Ville : fêtes des associations COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES : - Faire preuve de réflexion et de méthodologie - Etre organisé et savoir prendre des initiatives - Esprit[...]

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Entraîneur sportif / Entraîneure sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Club du Tri Val de Gray recherche pour Septembre 2026 un Entraîneur Triathlon (H/F) en CDI à temps complet. Diplôme requis : *DEJEPS Perfectionnement Sportif mention Triathlon *ou BPJEPS AAN avec UCC Triathlon* *ou Licence STAPS Entraînement Sportif spécialité Triathlon *ou Brevet Fédéral "Entraîneur Triathlon" BF4 (obtenu avant août 2007) + tronc commun BEES *Permis B obligatoire, afin de pouvoir vous rendre sur les lieux de manifestation et conduire le véhicule, avec passagers à bord. Activités principales : - Planifier et encadrer des séances d'entraînement en triathlon/duathlon (natation, vélo, course à pied) pour différents publics - Assurer le suivi individuel et collectif des athlètes - Organiser des stages pour jeunes et adultes - Accompagner les triathlètes en compétitions (régionales /nationales) - Participer à la gestion administrative et à la promotion du club - Animer des ateliers "Savoir rouler à vélo" en écoles primaires Compétences attendues : Travail d'équipe et autonomie Capacité d'organisation et d'adaptation Maîtrise des outils bureautiques et réseaux sociaux Bon relationnel et sens de l'initiative Conditions du poste: Rémunération définie selon[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

FIBOIS BRETAGNE œuvre au développement de la filière forêt-bois régional et assure la promotion du matériau et des entreprises du bois. Elle a pour missions : - OBSERVER, les données informations utiles au pilotage de la filière bretonne dans une stratégie durable. - INFORMER sur les métiers, les entreprises, les bonnes pratiques et les partenariats supports de la filière. - FORMER à la technicité du bois, et gestion durable de la ressource. - VALORISER les professionnels du bois, le travail des partenaires, l'ancrage territorial et la collaboration. - ACCOMPAGNER les professionnels et collectivités dans leur bonnes pratiques écologiques, projets d'investissements et développement de partenariats durables. - FEDERER les acteurs de la filière autour de projets communs, générer du lien entre professionnels, partenaires, associations et institutions. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. En binôme avec un apprenti en master « mobilisation des bois », le ou la chargé (e) de mission travaillera sous la responsabilité hiérarchique du délégué général, et fonctionnelle de la déléguée générale adjointe et en lien avec les élus du Conseil[...]

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Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville de Saint-Tropez recrute des ASVP / ATPM motivé(e), dynamique et doté(e) d'un réel sens du service public, afin de renforcer une équipe investie au sein d'un territoire vivant, touristique et attractif. Vous exercerez vos missions sous l'autorité du Chef de Brigade, du Référent ASVP/ATPM, de l'Adjoint au Directeur et du Directeur de la Police Municipale. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe professionnelle de 55 policiers municipaux et 15 à 17 ASVP/ATPM selon la saison Un territoire riche comprenant port, vieille ville, sites touristiques, espaces publics et zones commerçantes Un CSU opérationnel 24h/24 avec 15 opérateurs Une présence terrain valorisée, variée et utile au quotidien Une mission au cœur de la relation avec la population Vos missions: En tant qu'Agent de surveillance de la voie publique : Patrouiller à pied ou en VTT pour surveiller la voie publique Assurer l'îlotage et le contact de proximité avec riverains et commerçants Informer et renseigner les administrés et visiteurs Constater et verbaliser les infractions liées au stationnement et à la propreté publique Relever les forfaits post-stationnement [...]

photo Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Bouéni, 97, Mayotte, -1

Association de loi 1901, Familles Rurales Fédération des Associations Moinatrindriennes a été fondée afin de lutter contre toutes les formes d'exclusions et de défendre les intérêts matériels et moraux de la Famille au sens large. Afin d'atteindre ces objectifs et d'élargir ses domaines de compétences, FR FAM s'est affiliée à Familles Rurales Fédérations départementale de Mayotte et Nationale, et œuvre aujourd'hui dans les champs de la solidarité, de l'entre aide, du social et de l'Education Populaire, etc... Le/La titulaire du poste a pour mission de structurer et de faire vivre le pôle animation de l'association. Véritable "moteur" du pôle, il/elle assure à la fois la conception stratégique (recherche de financements), le montage de projets et la mise en œuvre opérationnelle des activités sur le terrain. Vous agirez sous l'autorité hiérarchique du Directeur, Président et/ou du CA de l'Associations FR-FAM. Parmi vos missions : Missions principales : Ingénierie de projet et Recherche de financements (Volet administratif) Veille et recherche : Identifier les appels à projets (mairie, département, CAF, fondations privées) correspondant aux valeurs de l'association. Montage[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Grignan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, en temps normal, par plus de 250 000 visiteurs et spectateurs par an (dont 175 000 pour Grignan), ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée, à destination de tous les publics (individuels, familles, groupes, scolaires, entreprises, étrangers). Ils accueillent également des évènements de rayonnement national (Fêtes nocturnes, Festival de la Correspondance, etc.) C'est dans ce contexte que l'équipe du Château de Grignan recherche 1 Surveillant de salle H/F en CDD saisonnier à temps plein 35h/semaine à pourvoir du 02 mars au 1er novembre 2026 Vous êtes curieux/se, rigoureux/se et avez le sens de l'accueil auprès d'un public varié ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois ? et intégrer une équipe dynamique ? N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation. Rejoignez-nous !!! Les missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) Accueil - Ouvrir et fermer les espaces d'accueil et muséographiques, -[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Suze-la-Rousse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, en temps normal, par plus de 250 000 visiteurs et spectateurs par an (dont plus de 32 000 pour Suze-la-Rousse), ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée, à destination de tous les publics (individuels, familles, groupes, scolaires, entreprises, étrangers). Ils accueillent des évènements de rayonnement locaux, régionaux ou nationaux. C'est dans ce contexte et autour de ces projets que la référente du Château de Suze-la-Rousse et son équipe recherchent un Chargé d'accueil-billetterie H/F du 30 mars au 29 novembre 2026 Vous êtes curieux/se, rigoureux/se et avez le sens de l'accueil auprès d'un public varié ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine Drômois ? Vous voulez intégrer une équipe dynamique ? N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation. Rejoignez-nous !!! Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : Activités principales : - Accueillir le public en face à face et par téléphone : informations et[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Suze-la-Rousse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, en temps normal, par plus de 250 000 visiteurs et spectateurs par an (dont plus de 32 000 pour Suze-la-Rousse), ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée, à destination de tous les publics (individuels, familles, groupes, scolaires, entreprises, étrangers). Ils accueillent des évènements de rayonnement locaux, régionaux ou nationaux. Vous avez un diplôme dans ce domaine, et vous avez déjà occupé un poste similaire ? Vous êtes doté(e) d'un sens du travail d'équipe, d'une rigueur, d'une motivation exemplaire ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois et rejoindre une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !!! C'est dans ce contexte et autour de ces projets que la référente du Château de Suze-la-Rousse et son équipe recherchent un Médiateur culturel H/F du 30 mars au 29 novembre 2026. Les missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) : Activités principales : - Accueillir le public en face à face et par téléphone[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Cabinet Manpower Experts Engineering Toulouse recherche pour un de ses clients, spécialisé depuis près de 25 ans dans le bureau opéré de rang national et international, un : Chargé d'accueil (H/F) CDI - Blagnac Gestion de l'accueil : -Recevoir et orienter les visiteurs de façon adéquate, en français et en anglais -Assurer la réception et la transmission des appels et messages téléphoniques -Contrôler l'accès et la circulation des personnes, mise à disposition des badges -Tenir un registre de fréquentation des locaux -Travaux administratifs -Gestion des salles de réunion et organisation des prestations traiteur -Procéder à l'affichage des informations et de la documentation -Assurer la signalétique relative aux réunions et manifestations organisées sur le site -Traiter le courrier (réception, affranchissement, envoi, distribution) Gestion logistique du site : -Réaliser les inventaires des consommables -Veiller au bon état général du site et au bon fonctionnement des équipements -Réaliser des tâches logistiques -Mettre en place les prestations traiteur -Assurer le réassort café -Gérer les stocks et les commandes jusqu'à la livraison -Assurer à[...]

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Technicien / Technicienne des espaces naturels

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 22 février 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 14/2026 Coordonner les actions des équipes en charge de l'entretien, du fleurissement des espaces verts et participer à la gestion du patrimoine arboré. Encadrement et planification - Assister les chefs d'équipes dans la planification et l'organisation des tâches des différents secteurs, y compris sur la partie fleurissement - Coordonner les travaux nécessitant l'action de plusieurs secteurs, ou le partage de matériel. - Coordonner les activités d'entretien espaces verts en relation avec le pôle déchets/propreté - Quotidienneté : Suivi des demandes usagers (évaluer le besoin d'intervention et flécher vers secteur d'intervention) - Veiller au suivi des outils de gestion permettant l'établissement des tableaux de bord ou la réalisation du bilan annuel Contrôle - Contrôler et suivre la bonne exécution des travaux de la régie et des prestataires - Participer aux propositions d'investissements et des projets - Assurer la gestion des stocks - Assurer le suivi des[...]

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Directeur / Directrice de site culturel

Emploi Administrations - Institutions

Moëlan-sur-Mer, 29, Finistère, Bretagne

La mairie de Moëlan-sur-Mer recherche un(e) Responsable du service culturel au centre culturel l'Ellipse. Mission Principale Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique culturelle de la municipalité et gérer le fonctionnement du centre culturel. Activités Principales Élaboration de la Politique Culturelle : - Concevoir et piloter des projets culturels innovants. - Élaborer une programmation diversifiée. - Développer l'action culturelle et l'éducation artistique. - Renforcer les partenariats locaux, régionaux et nationaux. Proposition de Programmation Culturelle : - Coconstruire et coordonner la programmation en lien avec d'autres services. Organisation d'Événements : - Établir des contrats avec les prestataires. - Gérer techniquement les manifestations. - Assurer l'accueil des artistes. Gestion des Moyens : - Planifier et superviser les événements culturels. - Élaborer et suivre les budgets techniques. - Gestion Administrative et Financière : Management des équipes. - Élaboration et suivi du budget du service. - Rédaction de documents administratifs. Compétences Requises : - Connaissances en environnement territorial, normes de sécurité, politiques[...]

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Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi

Morne-à-l'Eau, 97, Guadeloupe, -1

Le coordinateur (H/F) de l'animation et de la communication du RCC GP contribue à la mise en œuvre de la politique existante de « prévention et gestion de proximité des matières organiques » des territoires de l'archipel de la Guadeloupe, incluant les Collectivités de Saint-Martin et Saint-Barthélemy (en fonction de leur demande), et à son suivi, sous la direction du conseil d'administration et en transversalité avec les acteurs du territoire. Il planifie et conduit des études et projets relatifs à la prévention et la gestion de proximité des matières organiques et coordonne l'intervention des partenaires. Il sera en lien avec les adhérents régionaux, les structures porteuses du programme d'action, les administrateurs, les partenaires et les autres coordinateurs de réseaux régionaux. Missions : * Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la politique de « prévention et gestion de proximité des matières organiques » * Analyser l'évolution des enjeux relevant de la « prévention et gestion de proximité des matières organiques » dans le périmètre des compétences de l'archipel de la Guadeloupe, incluant les Collectivités de Saint-Martin et Saint-Barthélemy *[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Heyrieux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Vie Sociale, vous aurez pour mission de faciliter la réalisation des missions et activités du Pôle. Vous assurerez le traitement des dossiers particuliers ainsi que les relations avec les collaborateurs et partenaires. Missions et activités du poste : Assurer le secrétariat pour les services du PVS : - Accueil physique et téléphonique - Gestion agenda - Organisation des réunions - Envois groupés par publipostage, classement, archivage - Elaboration et mise à jour des tableaux de bord concernant l'activité du pôle - Préparation des dossiers pour les réunions liées à l'activité du pôle - Gestion des dossiers numériques sur le serveur commun Assurer les missions d'assistante administrative du pôle : - Elaboration et mise en forme des courriers, documents, comptes rendus de réunions et participation au processus des délibérations - Gestion des dossiers spécifiques et veille au respect des échéances (CAF, Conseil départemental, associations, élus, maires .) - Gestion des relations internes et externes (accueil, réponses téléphoniques) - Organisation pratique et logistique liée à l'activité du pôle - Gestion des commandes fournisseurs[...]

photo Secrétaire juridique

Secrétaire juridique

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

MISSIONS Garantir, en autonomie, sous la responsabilité du secrétaire général, l'organisation administrative du secrétariat. Assurer la réception, le traitement, la circulation et l'archivage de l'information, des documents et des communications du CROMK. Participer à la politique de communication interne et externe du CRO. Assurer l'organisation et le suivi des réunions. ACTIVITES Activités principales : o Assure, en coordination avec la greffière du CRO, l'accueil physique, téléphonique et par messagerie électronique des différents interlocuteurs du CROMK, les renseigne et les oriente. o Assure la réception, la communication, le suivi, et l'archivage des courriers et des documents adressés au secrétariat. o Réalise des documents (courriers, comptes-rendus, tableaux, états comptables, statistiques, etc.) en assure la rédaction ou la saisie (Divalto, One Drive), la validation, la diffusion, le tri et l'archivage. o Réalise les actions nécessaires au bon déroulement de l'organisation administrative du CROMK (planification, tenu des agendas, aiguillage pertinent des informations, coordination le cas échéant avec la greffière du CROMK) o Participe à la gestion des différents[...]

Ressources supplémentaires